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Offrir une formation pratique et rapide en éco-responsabilité

Après une carrière dans le monde du marketing horloger, Daniela Leone a décidé de sintéresser à la problématique de la durabilité dans le monde des entreprises. Son ambition? Proposer des modules de formations rapides et pratiques pour aider les PME à relever les défis environnementaux qui les attendent.

L’équipe dE-Gestion a suivi cette formation et est en train de mettre sur pied  une charte d’éco-responsabilité. Loccasion de poser nos questions à Daniela Leone.

 

Pourquoi destiner votre formation spécifiquement aux PME?

Les certifications officielles sont coûteuses et demandent énormément de ressources à linterne. Aujourdhui, seules les grandes entreprises peuvent se les offrir et les PME sont en quelque sorte abandonnées. Lidée mest venue de combler ce vide en proposant aux entreprises une formation rapide et pratique pour faire les premiers pas vers l’éco-responsabilité.

 

La durabilité est-elle une priorité chez les PME?

Les PME sont clairement sensibilisées à cette problématique, mais elles se sentent démunies et ne savent pas par où commencer. Mon objectif nest pas de tout bouleverser, mais de déterminer ce qui peut être changé et de les accompagner dans ce processus. Mais vous savez, le cadre légal va bientôt devenir plus restrictif. Demain, l’éco-responsabilité sera obligatoire et il faut sy préparer aujourd’hui.

 

Comment se déroule votre formation?

Je commence toujours par exposer quelques chiffres qui invitent à une prise de conscience et qui poussent les intervenants à devenir des acteurs du changement. Le but nest pas dimposer, mais de mettre en mouvement lensemble des collaborateurs de lentreprise, afin qu’ils déterminent ensemble comment agir et surtouts sur quels axes travailler.

 

Et ils le font?

Pour initier le changemet, il faut un déclencheur, une motivation et un but clair à atteindre. Pour donner suite à notre module de formation, lentreprise constitue un comité qui rédige une charte avec des engagements concrets. Cest une étape nécessaire pour fixer des objectifs atteignables pour lentreprise.

 

Ressentez-vous parfois de la frustration par rapport à lampleur de la mission?

Comme tout le monde, je traverse parfois des moments de doute et de découragement, mais je veux rester optimiste sur notre capacité à nous mobiliser.

Daniela Leone